Tigo y AWS lanzan programa de formación en IA en Colombia
hace 3 días
En la actualidad, el panorama laboral de muchos países enfrenta desafíos significativos, y Colombia no es la excepción. Con más de 2,6 millones de jóvenes entre 15 y 28 años fuera del sistema educativo y del mercado laboral, se hace urgente desarrollar iniciativas que promuevan su inclusión en el mundo digital. En respuesta a esta necesidad, Tigo y AWS han lanzado un programa innovador de formación en inteligencia artificial (IA) que busca cerrar esta brecha y ofrecer nuevas oportunidades a la juventud colombiana.
El contexto de exclusión juvenil en Colombia
La situación de los jóvenes en Colombia es alarmante. Según cifras del DANE, más de 2.6 millones de jóvenes se encuentran en un limbo educativo y laboral. Esta exclusión no solo les priva de oportunidades económicas, sino que también contribuye a un ciclo de pobreza y limitaciones en su desarrollo personal y profesional.
La realidad es que la falta de acceso a educación de calidad y empleos adecuados ha creado un entorno donde jóvenes talentosos ven sus aspiraciones frustradas. A medida que la tecnología avanza, también lo hacen las demandas del mercado laboral, lo cual agrava aún más la situación de aquellos que no cuentan con las habilidades necesarias.
La creciente demanda de talento tecnológico
Un dato revelador de la situación actual es que, según IDC, el 65% de las empresas en América Latina reportan dificultades para reclutar talento con habilidades digitales. Este fenómeno se traduce en una brecha de talento que podría alcanzar los 2,5 millones de vacantes sin cubrir en el sector de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para el año 2026.
Esta realidad subraya la urgencia de iniciativas que no solo ofrezcan capacitación, sino que también preparen a los jóvenes para enfrentar los retos del mercado laboral. En este sentido, la colaboración entre Tigo y AWS es un paso significativo hacia la búsqueda de soluciones efectivas.
Programas de formación de Tigo y AWS
La iniciativa “AWS Entrena LATAM” es un programa ambicioso que tiene como objetivo capacitar a dos millones de personas en habilidades relacionadas con la inteligencia artificial y la computación en la nube para el año 2028. En este contexto, Tigo ha lanzado la ruta “Tigo y AWS entrenan”, que ofrece a los jóvenes colombianos una introducción a las competencias digitales esenciales que están en alta demanda en el mercado laboral.
Los módulos de formación abarcan una amplia gama de temas, que incluyen:
- Fundamentos de inteligencia artificial
- Computación en la nube
- Transformación digital
- Competencias clave para la empleabilidad
Al finalizar cada módulo, los participantes recibirán sellos digitales de AWS, que podrán añadir a sus hojas de vida, mejorando su visibilidad en un mercado laboral competitivo.
Importancia de la inclusión digital
Las organizaciones que trabajan con jóvenes han reconocido la importancia de la inclusión digital como motor de cambio social. Camilo Franco, director de GOYN Bogotá, destaca que el sector digital es crucial para el crecimiento y la inclusión, subrayando la alta demanda de talento en este campo.
Además, Franco enfatiza que estas iniciativas no solo abordan las brechas técnicas, sino que también fortalecen habilidades blandas, como la empatía y la adaptabilidad, que son igualmente necesarias en el entorno laboral actual.
Carlos Blanco, presidente de Tigo, ha subrayado el propósito social detrás de esta iniciativa. En sus palabras: “La conectividad es el punto de partida, pero no el destino”. Esta colaboración con AWS busca conectar a más jóvenes colombianos con oportunidades de formación y empleo, ampliando el alcance de las acciones para fomentar una mayor inclusión social.
Por su parte, Américo de Paula, director de AWS para el norte de América Latina y el Caribe, ha resaltado el poder transformador de la educación. Según él, “la educación es la clave para la transformación social y económica de la región”, lo que refleja un compromiso genuino por parte de ambas empresas para democratizar el acceso a la tecnología y la formación en habilidades digitales.
El impacto potencial en el mercado laboral
El impacto de estas iniciativas es significativo. Un estudio de FTI Consulting indica que los servicios de nube pública ya generan 1,4 millones de empleos en Colombia, y se proyecta que esta cifra crecerá un 64% hacia 2038. Este crecimiento no solo representa una oportunidad para los trabajadores, sino que también resalta el dinamismo del sector tecnológico.
Con la colaboración entre Tigo y AWS, se busca no solo formar talento digital, sino también construir perfiles tecnológicos híbridos que puedan adaptarse a un entorno laboral en constante evolución. Se trata de un enfoque integral que va más allá de la capacitación técnica.
Transformaciones en la realidad juvenil
La desconexión entre la oferta laboral y las habilidades disponibles es uno de los mayores retos que enfrenta el país. Iniciativas como “AWS Entrena LATAM” representan una respuesta clara a este desafío, abriendo caminos hacia un futuro más inclusivo y lleno de oportunidades para los jóvenes.
La formación en inteligencia artificial y computación en la nube no solo proporciona a los jóvenes herramientas técnicas, sino que también les permite integrarse activamente en la economía digital, contribuyendo al desarrollo económico y social de Colombia.
En resumen, el esfuerzo conjunto de Tigo y AWS es un paso vital hacia la transformación del futuro de los jóvenes en Colombia, proveyendo las bases necesarias para construir una sociedad más equitativa y con acceso a oportunidades en el mundo digital.
Si quieres conocer otros artículos parecidos a Tigo y AWS lanzan programa de formación en IA en Colombia puedes visitar la categoría IA.
Deja una respuesta